產(chǎn)值破億元、二期項(xiàng)目正式啟動(dòng)，江蘇威拉里召開2023年工作會(huì)議

2023年1月16日，江蘇威拉里召開2023年工作會(huì)議，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，回顧總結(jié)2022年工作，研究部署2023年工作，動(dòng)員全公司上下縱深推進(jìn)改革、規(guī)范公司治理，以奮斗姿態(tài)加快建設(shè)產(chǎn)品卓越、品牌卓著、創(chuàng)新領(lǐng)先、治理現(xiàn)代的世界一流企業(yè)，勇當(dāng)國有科技型企業(yè)改革樣板和自主創(chuàng)新尖兵。公司黨總支書記、董事長蔣保林發(fā)表講話，總經(jīng)理許榮玉作工作報(bào)告，公司全體員工參加會(huì)議。

△會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)

總經(jīng)理作工作報(bào)告  

許榮玉作了工作報(bào)告，報(bào)告指出，2022年是威拉里發(fā)展進(jìn)程中極不尋常的一年，公司完成了四件具有里程碑意義的大事：完成混合所有制改革，入選國家科改示范企業(yè)和“專精特新”小巨人企業(yè)，產(chǎn)值破億元、利潤好于預(yù)期，二期項(xiàng)目正式啟動(dòng)。

1、主業(yè)發(fā)展邁上新臺(tái)階
專注高端金屬粉末市場(chǎng)，以“小而美、高精尖”的價(jià)值導(dǎo)向，以聚焦產(chǎn)品、聚焦研發(fā)、聚焦市場(chǎng)，打造高精尖產(chǎn)品、高知名品牌、高素質(zhì)團(tuán)隊(duì)、高效能治理的“三聚四高”定位，加快實(shí)施以金屬粉末材料為主體、核心裝備和粉末應(yīng)用服務(wù)為兩翼的“一體兩翼”發(fā)展戰(zhàn)略，高質(zhì)量發(fā)展取得階段性成效。

2、重點(diǎn)工作取得新進(jìn)展
國企改革方面，改革任務(wù)全部完成，獲省委辦公廳、省國資委聯(lián)合評(píng)估組好評(píng)。舉行混改戰(zhàn)投簽約儀式，員工持股、工商變更等工作陸續(xù)完成，實(shí)現(xiàn)了股權(quán)多元，優(yōu)化了治理結(jié)構(gòu)。市場(chǎng)培育方面，新增8家百萬級(jí)客戶，形成“高質(zhì)量產(chǎn)品、高品質(zhì)服務(wù)”影響力。

3、技術(shù)研發(fā)再有新突破
工藝裝備方面，核心產(chǎn)品得粉率創(chuàng)歷史新高，平均提升3%以上。材料研發(fā)方面，GH4169室溫拉伸性能為行業(yè)最高水平，GH3536高溫延伸率超行業(yè)平均水平近20%，通過國家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃“增材制造與激光制造”重點(diǎn)專項(xiàng)，獲評(píng)全國有色金屬技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)一等獎(jiǎng)。項(xiàng)目管理方面，構(gòu)建了以學(xué)術(shù)委員會(huì)為核心，材料研發(fā)中心、品質(zhì)控制中心等為支撐的科研體系，實(shí)行“輪值總監(jiān)”制度、完成18個(gè)攻關(guān)項(xiàng)目。

4、經(jīng)營質(zhì)量收獲新成效
堅(jiān)持把高質(zhì)量發(fā)展作為首要任務(wù)，持續(xù)增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展動(dòng)能，實(shí)現(xiàn)了月度按牌號(hào)細(xì)化成本分析，準(zhǔn)確反映實(shí)際生產(chǎn)效率；針對(duì)不同生產(chǎn)工藝分別建立了核算模型，動(dòng)態(tài)分析產(chǎn)品成本價(jià)格及毛利水平，提高決策效率；爭(zhēng)取增值稅留抵退稅、研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除所得稅減免等政策取得實(shí)效。

5、民生實(shí)事滿足新期待
文化凝聚方面，采取“傾聽零距離”、月度特色團(tuán)建等形式，把“家文化”內(nèi)涵挖掘好，把威拉里聲音傳遞好。興辦實(shí)事方面，員工“心愿墻”加快實(shí)現(xiàn)，惠徐保、月度福利、員工休息室環(huán)境提升等相繼落地，精心打造、穩(wěn)定運(yùn)營“WE食堂”，一線員工工資漲幅超18%。疫情防控方面，組織防疫培訓(xùn)，采購防疫物資，保障員工身體健康。

6、黨的建設(shè)開創(chuàng)新局面
黨建引領(lǐng)方面，落實(shí)“第一議題”“三會(huì)一課”等制度，把員工思想和行動(dòng)統(tǒng)一到助力實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、服務(wù)制造強(qiáng)國戰(zhàn)略上來。人才隊(duì)伍方面，堅(jiān)持黨管人才原則，54名優(yōu)秀人才加入威拉里，核心研發(fā)團(tuán)隊(duì)平均年齡不到30歲。思想建設(shè)方面，各類媒體宣傳報(bào)道132篇，“契約化管理”“揭榜掛帥”“彩虹管理”等特色做法創(chuàng)出行業(yè)標(biāo)桿，獲《人民日?qǐng)?bào)》點(diǎn)贊。

2022大事記

△重大制粉裝備VIGA-7、VIGA-8成功投產(chǎn)

△重大制粉裝備EIGA-4、EIGA-5成功投產(chǎn)

△新增氬氣循環(huán)系統(tǒng)

△威拉里混改戰(zhàn)投成功簽約

△被列為國家“科改示范企業(yè)”

△《人民日?qǐng)?bào)》點(diǎn)贊威拉里

△全國有色金屬標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)秀獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)

△制粉設(shè)備獲江蘇省首臺(tái)（套）重大裝備認(rèn)定

△引進(jìn)南航全日制博士1名

△入選第四批國家級(jí)專精特新“小巨人”企業(yè)

2023年工作安排

針對(duì)2023工作，會(huì)議要求，要如履薄冰保安全，全力抓牢安全生產(chǎn)這個(gè)“國之大者”，落實(shí)落地“意識(shí)+責(zé)任+標(biāo)準(zhǔn)化”安全管理體系，確保安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定；要蓄力研發(fā)穩(wěn)優(yōu)勢(shì)，加大資金投入、人才引進(jìn)和培育力度，保證核心技術(shù)在金屬粉末市場(chǎng)的領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)；要對(duì)標(biāo)一流強(qiáng)規(guī)范，完成股改及融資，按照高質(zhì)量發(fā)展要求規(guī)范管理，加快二期項(xiàng)目建設(shè)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)能穩(wěn)步提升；要強(qiáng)根鑄魂抓黨建，研究把握混合所有制企業(yè)黨建工作特點(diǎn)規(guī)律，夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)，提升黨建工作成效。

總結(jié)講話

最后，蔣保林發(fā)表題為《2023向前 未來已來 擁抱夢(mèng)想》的總結(jié)講話，從內(nèi)外形勢(shì)、未來展望、堅(jiān)持創(chuàng)新、自我提升、青春奮斗、心懷感恩、幸福企業(yè)建設(shè)等七個(gè)方面分享了威拉里公司創(chuàng)立以來的心路歷程、經(jīng)驗(yàn)啟示和未來思考，對(duì)公司2023年及今后發(fā)展作了科學(xué)規(guī)劃和愿景暢想，號(hào)召全體員工心往一處想、勁往一處使，腳踏實(shí)地，埋頭苦干，加快建設(shè)具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流高端金屬粉體制造企業(yè)，以奮斗姿態(tài)全力打造國有科技型企業(yè)改革樣板和自主創(chuàng)新尖兵。