年薪超百萬，蘋果招聘增材制造設(shè)計工程師，需快速融入全球供應(yīng)鏈

導(dǎo)讀：前不久，蘋果正式發(fā)布了新一代的iPhone 17 以及 Apple Watch，在Apple Watch Ultra 3、Apple Watch Series 11 的高端款機型的表殼以及iPhone 17 Air機型中，使用了3D打印的鈦合金零件。

2025年9月23日，南極熊獲悉，蘋果開始招聘增材制造方向的設(shè)計工程師（MDE）了。 這個職位位于美國加利福尼亞州舊金山灣區(qū)，崗位編號 200619724-3401，歸屬運營與供應(yīng)鏈團隊?；A(chǔ)要求上，3 年以上機械產(chǎn)品開發(fā)、制造工程等相關(guān)經(jīng)驗，以及 25% 以上的國際出差需求，確保候選人能快速融入全球供應(yīng)鏈節(jié)奏。由于蘋果的這些3D打印零件由中國供應(yīng)商生產(chǎn)，因此，南極熊推斷這位設(shè)計工程師需要經(jīng)常到中國出差，與供應(yīng)商進行溝通。

崗位年薪超百萬元

在薪資待遇方面，這個崗位的基本工資范圍為 15.72 萬 - 23.67 萬美元（年薪100多萬人民幣），再加上股票激勵計劃（包括限制性股票單位）、員工折扣購股、全面的醫(yī)療牙科保險、退休福利，以及與職業(yè)發(fā)展相關(guān)的教育費用報銷，甚至可能有獎金與補貼 —— 這樣的福利包不僅能吸引頂尖人才，更能讓人才長期扎根于增材制造技術(shù)的研發(fā)與落地中。

△使用了3D打印鈦合金表殼的蘋果手表

以此來看，蘋果這個招聘主要是面向長居美國本地的3D打印設(shè)計人才。雖然我們沒有機會參與，但是可以從蘋果的招聘中看到一些蘋果對3D打印技術(shù)的發(fā)展方向。今年5月份，蘋果曾招聘過一次3D打印原型方面的人才，工作地點在美國加利福尼亞州桑尼維爾，要求熟悉關(guān)鍵 3D 打印技術(shù)（Polyjet、MJF、SLA、SLS、FDM 等），包括免費的后處理工具；能夠舉起25磅重的物體；熟練使用 CAD 軟件（例如 SolidWorks、Siemens NX、Fusion 360）和切片工具（例如 GrabCAD、Netfabb、Magics）等。

這一招聘動作不僅折射出蘋果在精密制造領(lǐng)域的技術(shù)布局，更讓我們看到全球科技巨頭對增材制造人才的迫切需求，接下來便從行業(yè)視角為大家拆解這份招聘背后的關(guān)鍵信息。

要求硬經(jīng)驗+軟能力復(fù)合型人才

作為制造設(shè)計工程師（MDE），你將牽頭為蘋果產(chǎn)品的關(guān)鍵設(shè)計特征打造、評估并落地端到端的制造解決方案，確保這些方案滿足產(chǎn)品在質(zhì)量、成本、良率、產(chǎn)能、進度及環(huán)保方面的目標(biāo)。

△使用了3D打印鈦合金零件的iPhone Air

? 評估產(chǎn)品與設(shè)計目標(biāo)，明確產(chǎn)品在尺寸精度、外觀效果及功能實現(xiàn)上的優(yōu)先級

? 與全球供應(yīng)經(jīng)理及蘋果供應(yīng)商協(xié)作，制定制造開發(fā)策略，明確目標(biāo)、預(yù)期要求與時間節(jié)點

? 篩選并驗證適用的制造設(shè)備與工藝，確保其符合蘋果所有設(shè)計及運營要求

? 制定并記錄制造流程，涵蓋所有工藝參數(shù)、耗材及二次加工要求，以滿足既定技術(shù)規(guī)格

? 開展工藝優(yōu)化實驗設(shè)計（DOE），結(jié)合數(shù)據(jù)與實操方法，解決復(fù)雜技術(shù)難題

? 向各職能團隊同步工藝開發(fā)進展，主導(dǎo)相關(guān)討論，推動設(shè)計需求與制造能力相匹配

? 在制造方案開發(fā)及產(chǎn)能爬坡階段，為全球生產(chǎn)基地提供技術(shù)指導(dǎo)，需進行國際出差；排查待解決問題的根本原因，并推動整改措施落地，確保問題及時解決

在該崗位上，你還將：

? 與內(nèi)部合作伙伴及設(shè)備供應(yīng)商協(xié)作，開發(fā)并完善金屬增材制造工藝與設(shè)備

? 針對蘋果產(chǎn)品在外觀、尺寸精度、可靠性及生產(chǎn)效率方面的要求，優(yōu)化增材制造工藝；探索增材制造關(guān)鍵性能指標(biāo)的建模與表征方法

? 運用3D打印系統(tǒng)、粉末冶金、粘結(jié)系統(tǒng)及脫脂-燒結(jié)-熱等靜壓（debind-sinter-HIP）工藝相關(guān)知識，支持產(chǎn)品設(shè)計團隊開發(fā)適用于增材制造的金屬合金

? 為采用金屬增材制造技術(shù)的項目團隊提供專業(yè)支持，助力設(shè)計方案從概念階段推進至量產(chǎn)階段

? 制定行業(yè)領(lǐng)先的資質(zhì)認(rèn)證計劃與流程，依據(jù)設(shè)計確認(rèn)（DQ）、安裝確認(rèn)（IQ）、運行確認(rèn)（OQ）、性能確認(rèn)（PQ）標(biāo)準(zhǔn)，完成增材制造設(shè)備與材料的資質(zhì)認(rèn)證

在候選人資質(zhì)方面，蘋果的 “門檻” 既注重硬經(jīng)驗，也看重軟能力。強調(diào) “動手解決問題” 的能力，要求候選人能在困境中快速學(xué)習(xí)、找到新方案，同時具備清晰的技術(shù)溝通能力與項目管理能力。值得注意的是，崗位還特別提到 “有車間工作經(jīng)驗（無論業(yè)余還是專業(yè)）”“接觸過高顏值外觀零件” 會更有優(yōu)勢，這恰恰契合蘋果對產(chǎn)品 “極致外觀 + 精密工藝” 的追求，也讓增材制造領(lǐng)域的 “實戰(zhàn)派” 人才有了更明確的努力方向。

總結(jié)

從行業(yè)視角來看，蘋果此次招聘傳遞出兩個重要信號：一是增材制造已從 “小眾技術(shù)” 走向科技巨頭的核心供應(yīng)鏈，成為實現(xiàn)產(chǎn)品差異化創(chuàng)新的關(guān)鍵；二是具備 “跨領(lǐng)域協(xié)作能力 + 量產(chǎn)落地經(jīng)驗” 的增材制造人才，正成為全球科技企業(yè)爭奪的核心資源。對于 3D 打印行業(yè)而言，這既是機遇也是挑戰(zhàn) —— 機遇在于巨頭的入局將推動增材制造技術(shù)的規(guī)?；瘧?yīng)用，挑戰(zhàn)則在于行業(yè)需要更快培養(yǎng)出能滿足 “量產(chǎn)級” 要求的復(fù)合型人才。

如果你想試試投遞簡歷，請到蘋果招聘頁面。https://jobs.apple.com/en-us/det ... acturing?team=OPMFG

南極熊將持續(xù)關(guān)注蘋果在增材制造領(lǐng)域的動態(tài)，也期待更多企業(yè)通過技術(shù)創(chuàng)新，推動 3D 打印從 “實驗室” 走向 “千家萬戶”，讓增材制造真正成為改變世界制造格局的力量。